För första gången breddar Allbright sina kartläggningar för att jämföra svenskt, danskt och norskt näringsliv. Kartläggningen sker i nära samarbete med SelectionF från Danmark och Equality Check från Norge. Projektet stöttas av [NIKK (Nordic Information on Gender)][1] och kommer att publiceras 2025.
Läs mer
Andelen kvinnor når i år flera historiska milstolpar. Storbolagen är först i mål med att nå 40 procent styrelsekvinnor – den gräns där det anses vara en jämställd könsfördelning. Även ledningsgrupperna tar ett stadigt kliv uppåt och spränger 30-procentgränsen för andelen kvinnor.
Läs mer
DEI-konsulter har blivit allt vanligare och trenden ser inte ut att stanna av den närmaste framtiden. Men vad exakt är DEI och vad gör en konsult inom området?
Läs mer
Här går vi igenom vad inkludering innebär och varför det är viktigt, hur du vet om din arbetsplats är inkluderande, och vilka steg din arbetsplats bör ta för att skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och prestera oavsett vem de är.
Läs mer