Allbrightrapporten 2020: Pandemin backar bandet

Allbrightrapporten_2020

Coronakrisen har bromsat börsbolagens framsteg i jämställdhet. Det visar årets Allbrightrapport. Att kvinnor och minoriteter hindras i sina karriärer är inte bara en tragedi för dem som blir utsatta. Det riskerar även att resultera i att den mest kompetenta inte hamnar på rätt plats. I förlängningen leder det till sämre företag och ett svagare näringsliv.

Allbrightrapporten 2020 visar att:

  • Andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper ökar med en procentenhet - från 24 till 25 procent.

  • Andelen jämställda bolag står still på 19 procent för det andra året i rad.

  • Bolagen som helt saknar kvinnor i ledningsgruppen blivit fler under året, en ökning från 20 till 21 procent av börsens bolag.

  • På styrelsenivå och på vd-posterna står utvecklingen still, sedan tre år tillbaka.

  • Ingen bransch når längre upp till spannet för jämn könsfördelning. Störst tapp syns hos branschen konsumenttjänster, som under året minskat andelen ledarkvinnor med sex procentenheter.

Läs hela Allbrightrapporten 2020 här.

RapporterMaija Inkalaallbrightrapporten, pandemi