AllBrights vision är att öka andelen kvinnliga chefer i Sverige.

AllBrights mål är att ta fram och belysa konkreta åtgärder som kan bidra till att minska institutionella hinder samt att öka andelen kvinnor på chefsbefattningar, i ledningsgrupper och i förlängningen i styrelserna. Som ett led i detta arbetar AllBright genom samarbete med att bygga upp och synliggöra en bred rekryteringsbas av kompetenta kvinnor samt med att lyfta fram kvinnliga förebilder som kan inspirera andra kvinnor till att göra karriär.

AllBrights syfte är att genom informationsspridning ändra normen kring kvinnliga ledare, granska incitamentsstrukturerna samt att bidra till en mer positiv och lösningsorienterad dialog kring kvinnligt ledarskap och kvinnor på toppositioner.