• feat_img_allbright_rapport

    AllBrightrapporten 2012 publicerad

    AllBrightrapporten 2012 är publicerad och kan laddas hem från AllBrights hemsida. Vill du veta mer om hur kvinnorepresentationen ser ut i svenska börsbolags ledningar? Läs mer och ladda hem rapporten

AllBrights verksamhet

AllBrights vision är att öka andelen kvinnliga chefer i Sverige.

AllBrights mål är att ta fram och belysa konkreta åtgärder som kan bidra till att minska institutionella hinder samt att öka andelen kvinnor på chefsbefattningar, i ledningsgrupper och i förlängningen i styrelserna. Som ett led i detta arbetar AllBright genom samarbete med att bygga upp och synliggöra en bred rekryteringsbas av kompetenta kvinnor samt med att lyfta fram kvinnliga förebilder som kan inspirera andra kvinnor till att göra karriär.

AllBrights syfte är att genom informationsspridning ändra normen kring kvinnliga ledare, granska incitamentsstrukturerna samt att bidra till en mer positiv och lösningsorienterad dialog kring kvinnligt ledarskap och kvinnor på toppositioner.

Blogg

53 000 kräver kvinnor till Facebooks styrelse

I onsdags ordnades en demonration utanför Facebooks kontor i New York mot att deras styrelse består utav enbart vita män. Kvinnorätts-organisationen Ultra Violet som ordnade protesten försökte dessutom tilldela Facebook en petition med 53 000 underskrifter vilken krävde kvinnor i styrelsen. Några av de största teknologiföretagen har kvinnor i styrelserna, Google har 3 och Apple [...]

AllBright i maktens korridorer

Det är drygt 2 månader sedan vi släppte AllBright-rapporten 2012, och tiden går fort när man har roligt. Rapporten fick mer genomslag än vad vi hade kunnat drömma om. Vi har fått mängder med mail från er som läst den och tyckt att den var bra. Vi får rapporter om att den läses i ledningsgruppper [...]

Fler kvinnliga chefer viktigare än kvotering

För snart två år sedan skrev AllBright en debattartikel i DN. Den handlade om att vi måste skifta fokus till ledningsgrupperna och chefspositioner, inte bara diskutera styrelser. Det glädjer oss att se att budskapet börjar få genomslagskraft och vi börjar se en förändring i debatten. Eftersom vi tycker att den fortfarande är aktuell kan du [...]

Valberedningarna under luppen

Det har varit lite tyst på bloggen den senaste veckan för vi har suttit djupt försjunkna i nästa område att undersöka, nämligen börsbolagens valberedningar. Vi har gått igenom alla börsbolagens valberednignar och analyserar nu siffrorna. Hur ser könsfördelningen ut, spelar könsfördelningen någon roll? Hur ser maktfördelningen ut? Många spännande frågor och slutsatser som kommer att [...]

Kontakta oss

Är du intresserad av AllBright och vill veta mer om oss och vårt arbete? Skicka ett mail till info@allbright.se.

Vårt arbete

AllBrights arbete är baserat på aktuell forskning och vi genomför löpande undersökningar av näringslivet. Är du intresserad av vår forskning och pågående projekt kan du läsa mer om våra resultat och förändringsförslag på hemsidan eller i bloggen.